Boston Energy сприяє жінкам у виборі кар'єри у ветровій енергетиці
|

Boston Energy створює можливості для жінок у кар’єрі вітрової енергетики

Boston Energy заохочує жінок долучатися до індустрії вітрової енергетики

Лідер серед спеціалістів з вітрової енергетики, компанія Boston Energy, підтвердила свою відданість справі залучення жінок до кар’єри у галузі вітрової енергетики.

Завдяки своєї кампанії “Women into Wind”, Boston Energy активно підтримує більше жінок, які бажають увійти в цю швидко зростаючу сферу, сприяючи більшій гендерній різноманітності в робочій силі.

Ініціатива орієнтована на те, щоб заохотити більше жінок обирати кар’єру у вітровій енергетиці, пропонуючи практичне навчання, наставництво, розвиток кар’єри та можливості, які допоможуть жінкам досягти успіху та стати лідерками у цій галузі.

Boston Energy працює на міжнародному рівні, постачаючи кваліфікованих техніків для глобальних розробників і операторів вітрових ферм. З 2012 року компанія працювала на понад 100 офшорних та на суші вітрових ферм у всьому світі, з техніками, які працювали на понад 6000 турбінах, від попереднього збирання та встановлення до обслуговування.

За останніми даними Міжнародного агентства з поновлюваної енергетики, лише 21% працівників світової вітрової індустрії складають жінки, з лише 8% серед старших керівників.

Boston Energy рішуче налаштована внести зміни у цю ситуацію, підтримуючи жінок, щоб ті мали змогу вступати в індустрію та отримувати вигоду з числених можливостей, які пропонує робота у вітрових енергетичних проектах.

На підтвердження своїй відданості, представниці Boston Energy нещодавно взяли участь у кар’єрному заході, організованому партнерством Women into Manufacturing and Engineering (WiME) в регіоні Хамбер, щоб продемонструвати можливості для жінок у цій галузі.

Захід WiME, що відбувся у Грімсбі, значному центрі офшорного вітру, включав сесію, призначену для шкіл та коледжів, аби захопити уяву дівчат та молодих жінок на їх кар’єрному шляху, а також відкриту сесію для жінок будь-якого віку та досвіду, які можуть розглянути зміну кар’єри.

Менеджер з персоналу Boston Energy, Sarah Shires, сказала: “У Boston Energy ми віримо, що різноманітність є ключовою для стимулювання інновацій та прогресу, особливо в таких життєво важливих для нашого стійкого майбутнього галузях, як вітрова енергетика.

“Завдяки нашій кампанії “Women into Wind”, ми прагнемо надавати наставництво, навчання та можливості, необхідні для того, щоб жінки могли досягти успіху та стати лідерками у цьому захоплюючому секторі. Наша відданість виходить за межі найму; ми навмисно створюємо підтримуюче середовище, де жінки можуть не тільки увійти, але й

Схожі записи