Запуск пілотної програми для переходу нафтових і газових техніків у вітрову енергетику
Інноваційна програма крос-нави розвиває енергетику майбутнього
The Engineering Construction Industry Training Board (ECITB) спільно з Global Wind Organisation (GWO) та Offshore Renewable Energy (ORE) Catapult започатковують інноваційну програму крос-нави для підтримки перенавчання працівників між нафтово-газовою, та вітроенергетичною сферами.
Цей пілотний проект відкриває можливість двонаправленого переходу кваліфікованих технічних спеціалістів з нафти й газу у сферу вітроенергетики, як на суші, так і в морі, і навпаки, залежно від потреби в обслуговуванні.
На сьогодні Великобританії необхідно подвоїти вже встановлені потужності вітрових електростанцій, як на суші, так і в морі, щоб досягти державних цілей 2030 року. Проте, прогнози Offshore Wind Industry Council свідчать про дефіцит у понад 4500 кваліфікованих спеціалістів з обслуговування вітроелектростанцій, які будуть потрібні впродовж найближчих п’яти років.
Важливість крос-нави для енергетичної стратегії
Andrew Hockey, генеральний директор ECITB, зазначає: “Нафта і газ залишаються важливими, принаймні у короткостроковій і середньостроковій перспективі, нам потрібно забезпечити галузь необхідними навичками для роботи як у нафтових і газових полях, так і у вітроенергетиці. Ця програма може створити можливості для британських компаній диверсифікувати свої енергетичні портфоліо та забезпечити розвиток конкурентноспроможного постачальницького ланцюга вітроенергетики.”
Програма буде реалізована у два етапи, починаючи з березня 2025 року у North East Scotland College, Aberdeen, та у травні 2025 року у Forth Valley College, Grangemouth.
Програма базується на моделі connected competence, що передбачає забезпечення основної технічної компетентності з універсальних навичок. Шеститижнева програма повністю фінансується та підтримує існуючих спеціалістів з приладів і контролю, механіки та електрики, надаючи їм необхідний рівень технічної підготовки для роботи в галузі вітроенергетики.
Співпраця заради безпеки та ефективності
Якоба Лау Холст, генеральний директор GWO, коментує: “GWO співпрацює з ECITB для заохочення визнання навичок та зменшення повторного навчання працівників.”
Він продовжує: “Ця програма досягає відповідності галузевим стандартам через ‘визнання GWO’, послугу, яку надають сертифіковані тренінгові провайдери. Застосована до визнаних галузевих схем, таких як connected competence від ECITB, ця послуга може скоротити час навчання працівників до 88% для базової технічної сертифікації.”
Пр
